스키장 직원과 담당자는 자신의 위치를 인식 할 수없는 것 같습니다.이 경사는 미끄러 져 내려 가면 모두 실행을 도와야합니다. 그렇지 않으면 내려갈 수 없습니다. 학생들은 스키를 타러 가고, 함께 놀게합니다. 담당자는 비어지고 가르치지 않습니다. 코치에게 요청해야합니다. 일반 스키장에서는 기분이 영향을 미치는 나쁜 일이 없습니다. 실제 상황을 알아내십시오. 두 가지 방법은 마법의 카펫입니다. 서비스 품질을 향상시키고 관광객의 스키 안전을 보장하고 싶지 않습니다. 돈을 구덩이에 대해 생각하십시오. 그건 그렇고, 코치가 실무 자격을 가지고 있습니까?
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스키장 직원과 담당자는 자신의 위치를 인식 할 수없는 것 같습니다.이 경사는 미끄러 져 내려 가면 모두 실행을 도와야합니다. 그렇지 않으면 내려갈 수 없습니다. 학생들은 스키를 타러 가고, 함께 놀게합니다. 담당자는 비어지고 가르치지 않습니다. 코치에게 요청해야합니다. 일반 스키장에서는 기분이 영향을 미치는 나쁜 일이 없습니다. 실제 상황을 알아내십시오. 두 가지 방법은 마법의 카펫입니다. 서비스 품질을 향상시키고 관광객의 스키 안전을 보장하고 싶지 않습니다. 돈을 구덩이에 대해 생각하십시오. 그건 그렇고, 코치가 실무 자격을 가지고 있습니까?
슈퍼 의 스키 리조트, 스키 리조트는 비즈니스를 끌어들이고 학생들을 줄을 서는 코치 외에도 보안 요원을 보지 못했습니다. 말을 잘하지 못하는 노부인 직원 몇 명만 엘리베이터의 양쪽 끝에서 도움을주었습니다. 엘리베이터는 긴 줄을 서서 무질서하게 줄을 서서 혼란 스럽습니다! 땅은 눈과 얼음 슬래그의 혼합물입니다. 조금 얼어 붙을 수 있습니다! 두 번째로 가고 싶지 않아
직원에게 질문을 요청한 직원은 직접 짖기 시작했고 품질은 매우 낮았으며 직원을 사과하도록 요청했습니다. 로비 관리자는 직원을 직접 보호했습니다.