Suoerwanxiahouyuan
2024년 4월 8일
서비스: 2시간 동안 우리 방에 서 있던 로비 매니저에게 별 1개. 서비스는 매우 성실하며 3성급 호텔의 수준보다 훨씬 낮습니다! 제 개인적인 경험을 말씀드리고 노인과 어린이를 돌볼 때 조심하라고 상기시켜 드리겠습니다. 이틀간 어르신 두 분과 함께 묵었는데 정말 체크인 2시간만에 화나기 시작해서 이틀동안 계속 화를 냈습니다! 급하신 분들은 처음에 약해지지 마시고 직접 혼내시는 걸 추천드려요. 사후관리가 조금 더 좋을 수도 있지만 삼성 편한 수준일 뿐이니 천둥은 피하세요!
1. 첫날 오후 체크인 후 2시간 이내에 욕조에서 물이 넘쳐나는 것을 발견했습니다. (샤워실이나 욕조를 사용하지 않았습니다.) 누군가에게 반나절 휴식을 취하라고 했습니다. 휴식 시간이 좋지 않았습니다. 휴식을 취한 사람이 직접 목욕 수건을 깔아도 될까요? 호텔에 노인 두 분이 묵고 있는데 호텔이 새는 걸 참아달라는 건가요? 밤에 변기에서 미끄러지면 어떻게 해야 하나요? 한밤중에 수도관이 더 심하게 새면 제가 일어나서 물을 닦아 드릴까요? 호텔이 사람들을 어떻게 훈련시키는지 모르겠어요. 어떻게 그런 질문을 할 수 있나요? 저는 직접 거절하고 프런트에 전화해서 다른 객실 타입을 요청했어요!
2. 로비 매니저님이 오셔서 저층에 욕조도 없고 발코니도 없는 반나절 방을 추천해주셨는데 그 이유는 같은 방향(도로 쪽이라 안 좋은 편인 것 같아요.) ) 씨트립을 그렇게 많이 이용하지는 않지만 호텔에 많이 묵어요. 손님을 대하는 데 전적인 책임을 지는 호텔은 처음 봤습니다. 로비 매니저는 회사를 위해 돈을 절약하는 것을 최우선으로 생각하고 손님을 대하는 데 최선을 다한다는 것입니다. 어르신들과 함께 편안한 숙박 경험을 선사합니다! 저는 단호하게 거절했고, 어르신들이 온 가족이 함께 지낼 수 있는 욕조와 발코니가 있는 스위트룸을 좋아하기 때문에 이 객실을 선택했다고 말했습니다. 그런 다음 그는 이 호텔에 이런 종류의 집이 단 하나 뿐이므로 더 나은 발코니가 있는 집으로 바꿔야 한다고 말했습니다. (후속 직원은 이 집이 매우 특별하며 우리가 살기를 원하지 않는다고 나에게 전달했습니다. 그 안에) 또는 두 개의 방으로 나누십시오. 여기서 질문이 있습니다. 내 요구 사항을 명확하게 표현한 후 다른 건물에 내 요구 사항을 충족할 수 있는 방이 있는지 확인하고 직접 거부하지 않은 이유는 무엇입니까? 내 느낌은 호텔이 전적으로 책임을지기 때문입니다. 어쨌든 나는 특정 리더가 아닙니다. 가장 중요한 것은 서비스 직원의 수고를 덜어주는 것입니다! 그런데 오랫동안 늦어져서 아무 말도 하기가 너무 귀찮아서 발코니가 더 좋은 스위트룸으로 바꿨습니다. 그리고 내일 수리할 수 있으면 알려주세요. 그래도 돌아가고 싶다고 하더군요.
3. 전체 수리 의사소통이 오랫동안 진행되었기 때문에, 처음에는 누수 사실을 몰랐기 때문에 어르신께 먼저 놀러 나가자고 했습니다. 사실 어르신의 짐은 풀려 있었고, 웨이터가 나에게 이사하라고 재촉했을 때 나는 짐을 꾸릴 때 어르신들이 물건을 찾거나 두고 가지 않도록 이사하기 전에 돌아올 때까지 기다리라고 했지만 웨이터는 나에게 그렇게 하라고 재촉했습니다. 이사가서 물건 잊어버리면 나중에 찾아보겠다고! 그렇다면 나는 정신이 나간 것이 틀림없었고 나는 동의했다(지금 생각하면 직접적으로 혼났어야 했고, 그렇지 않았다면 그 사람은 내 조상이 될 자신감이 없었을 것이다). 그러다가 웨이터에게 물건을 옮기기 위해 카트를 밀어달라고 부탁했는데, 새로 단장한 것인데 왜 이렇게 빨리 문제가 발생하는지 물었습니다. 최근 검사를 하고 있다고 하더군요. 숙박하는 사람이 있어서 일부 객실은 검사를 안 했다고 하더군요(이 호텔의 장비 요구 사항은 누가 예약하면 안전 여부는 상관없다는 건가요?). 그랬더니 웨이터가 아주 아빠다운 말투로 망가졌는데 이사한 방이 더 비싸다고 하더군요. 필요), 그리고 실제로는 같은 유형의 객실을 원하지만 객실이 하나밖에 없다고 말했습니다. 웨이터는 아니요, 많다고 했고(여기의 진술은 근무 중인 로비 관리자와 일치하지 않습니다. 누가 말도 안되는 소리를 하는지 모르겠습니다) 많은 고민 끝에 첫 번째 오후에 여행이 취소되었습니다. 낮!
4. 다음날 오전 10시경에 노인들을 슬렌더 서호 풍경구로 데려갔습니다. 프론트 데스크에서 제 휴대폰에 전화를 걸어 오늘 원래 방을 수리해야 한다고 말했습니다. 아침에 확인해보세요. 돌아가고 싶으면 뒤로 이동할 수 있고, 원하지 않으면 방 2개로 변경할 수도 있습니다. (숙박 기간을 연장할지 전혀 묻지 않았습니다.) 원래 방은 더 비싸면 비워준다고 이해했어요) 문제 없다고 했지만 이미 호텔을 나갔기 때문에 오후에 돌아가서 이사해야 할 수도 있습니다. 그런 다음 프런트 데스크에서는 2시 이전에 돌아올 수 있는지 계속해서 물었습니다. 그렇지 않으면 우리를 위해 바꿔줄 수 있습니까? (신기하네요. 호텔 사정으로 인해 방이 바뀌었다는 이야기는 처음 들어봅니다. 호텔은 손님들이 없을 때 옮겨야 하고, 시간도 정해져 있어요!) 이사해야 한다고 하더군요. 그런데 2시 전에 일찍 돌아올 수 있냐고 다시 물었어요. 우리 위치를 보고 쇼핑을 마치고 점심은 2시에서 3시 사이에 있어야 한다고 말했고 고객 서비스에서는 불행하게도 괜찮다고 했습니다. 그러다가 1시쯤 지나서 누가 다시 전화해서 이사하겠냐고 물어보더라구요. 내가 2시에서 3시 사이에 돌아간다고 하지 않았나요? 그런 다음 그는 수도관이 수리되었다고 말하기 시작했지만 주인은 4시에서 5시 사이에 접착제를 고치러 올 것입니다. 나는 그때 거기에 갈 것이라고 말했습니다. 그리고는 재빨리 어르신들께 설명을 드리고 여행 일정을 조정했습니다.
5. 2시가 지나서 호텔로 돌아와서 빨리 짐을 싸고 프런트에 전화해서 방을 바꿔도 된다고 하더군요. 짐이 많아서 서비스 직원에게 밀어달라고 했어요. 트롤리(지난번에는 웨이터가 밀어줬는데 이건 호텔이 있어요). 그러다가 통통한 얼굴의 남자를 기다렸다(예전에 어떤 사람이 서비스 태도가 너무 나쁘다고 책에 사진을 올려놓은 것을 본 적이 있다. 그런 사람이 훈련을 안 하고 계약을 해지한다는 게 이해가 안 된다. . 정말 끈끈한 인연이군요?) 이 사람이 빈손으로 와서 선물처럼 말하더군요. 짐이 많은데 두 개 구해줄 수 있나요? (저는 욕을 참을 수가 없었습니다.) 그런데 장로님은 화를 내시며 내가 묻기도 전에 남은 가방을 들고 나를 따라오셨습니다. 그러다 보니 방에 들어가니 여러 명의 작업자들이 수도관을 둘러싸고 있었는데, 제조사에서 배관이 새는지 테스트 중이냐고 물었습니다. 접착하지 않습니다! 아침에 돌아와서 움직이라고 했을 때 완전 터졌다고 하지 않았나요? 왜 아직도 테스트 중인가요? 방이 유지 보수 중인데 왜 프런트에서 상황을 설명하고 방 교체를 연기하고 싶은지 물어볼 수 없나요? 로비관리자에게 설명하라고 소리쳤는데 무슨 설명을 해야할지 모르겠어서 고민 끝에 로비관리자가 왔고 다음날 오후 여행은 취소되었습니다. 나중에 동생이 노인들이 쉴 수 있도록 내 옆에 방을 열어줬는데, 짐은 이미 옮겨졌기 때문에 나는 앉아서 그들이 쉴 때까지 기다려야 했다. 나를 위로하려고 노력하십시오. (제안된 계획은 필요하지 않지만 그래도 열심히 노력했지만 너무 바빠서 프론트가 처리해주지 않는다고 설명이 너무 빈약합니다. 여기서 슬렌더 임원분들께 여쭤보고 싶습니다. 서호 관광 투자, 호텔의 최대 객실 수는 입니다. 일부러 관광객을 상대하려고 하는가?
6. 고생 끝에 장로님께 온천에 가보라고 했어요. 호텔이 불안정해서 더 이상 감히 나가서 놀 수가 없어서 기다려야 했어요. 어르신께서 조금 추우신 것 같아 나가기 전에 시트를 갈아주러 온 웨이터에게 에어컨을 난방으로 바꿔 27도로 맞춰달라고 부탁하셨습니다(웨이터는 조절만 하고 아무 말도 하지 않았습니다). 당연하지, 장로님이 돌아오셨을 때, 객실 카드로 문을 열 수는 없나요? 바로 프론트에 전화해서 카드키 2개 중 1개로는 문을 열 수 없다고 하더군요. 온도에도 굉장히 민감한데요, 에어컨을 틀어도 찬바람이 불어도 온도가 오르지 않는다고 하네요. 그러다 다시 프론트에 전화해서 직원이 미리 맞춰줬던 에어컨 온도를 왜 안 나오냐고 물어봤습니다. 누군가 조정하는 방법을 알려주세요! 잠시 후 한 소년이 전화를 걸어 누가 문을 열고 싶은지 물었습니다. 어디입니까? (프런트에 룸카드를 새로 달라고 했더니 문을 열어주겠다고 하더군요?) 그와 동시에 룸직원이 전기히터를 가져다 주었습니다. 깜짝 놀라서 에어컨이 온도 조절이 안 되는 거냐고 물었어요. 객실 승무원은 더욱 당황한 나를 바라보며 에어컨이 어떤 것인지 모른다고 말했습니다! 그녀는 전기 히터를 가져올 것입니다! 이것들은 무엇입니까? 게스트하우스에서는 중국어로 의사소통이 안 되나요? 내가 해외로 나갔다고? 저는 완전히 정신을 차리고 곧바로 로비로 달려가 매니저에게 질문을 했고 매니저는 제가 여기 있다는 사실에 더욱 놀랐습니다! 객실 카드에 관해서는 프런트 데스크에서 의사 소통을 이해하지 못했다고 말했습니다! 왜냐면 다들 인턴이거든요! 그렇다면 프런트 데스크는 게스트 호텔의 에어컨이 온도를 조절할 수없고 바람만 불 수 있다는 사실을 몰랐습니다! 왜냐하면 다른 접수원도 인턴이거든요! 오늘 밤 7~8명의 서비스 직원에 대해 물었을 때 인턴 3명을 만났다? 인턴쉽을 위해 학교에서 모두 보내나요? 나는 손님에게 인턴 훈련을 도와달라고 요청하는 5성급 호텔에 대해 계속 질문했다. 오랫동안 물어봤지만 매니저님은 내내 나에게 유용한 조언을 해주지 않으셨고, 그냥 내 소리만 들어주세요! 저도 눈물이 났습니다. (하지만 눈물은 흘리지 않았습니다.) 저는 이 전문 분야에서 많은 경험을 쌓았기 때문에 어떻게 졸업했는지 묻고 싶었습니다. 모집 방법은 무엇입니까?
후속 조치는 소리를 지르고 나서 태도가 조금 나아졌지만 3 성급 편안한 호텔 수준에 불과했습니다!
원문번역제공: Google